ASGARİ ÜCRET KOMİSYONU hakkında konuşan Işıkhan, komisyonun yapısı ve işleyişine değindi. Kamu kurumlarından 5, işçi kesiminden 5 ve işveren kesiminden 5 temsilcinin bulunduğu bu yapı, ülkenin ekonomik koşulları, enflasyon ve yaşam standartlarını gözeterek müzakereye giriyor. Temsiliyet ve diyalog ekseninde hareket ettiklerini belirten Bakan, işçi ve işveren taraflarının taleplerini anlamak için açık iletişimi sürdürdüklerini ifade etti. Türk-İş ve Hak-İş’in açıklamalarıyla ilgili olarak ise, mevcut durumda somut taleplerin netleşmediğini dile getirdi.
İSTİHDAM VE EMEKLİLİK VERİLERİ hakkında Türkiye’nin mevcut durumunu aktaran Işıkhan, istihdamın yaklaşık 32,2 milyon, emekli sayısının ise 17 milyona yaklaşmakta olduğunu belirtti. Aktif-pasif dengesi üzerinde çalışmaların devam ettiğini söyleyen Bakan, ideal oranın 2’ye yaklaşması gerektiğini, şu anda 1,6 seviyesinde olduğunu kaydetti.
EMEKLİ AYLIKLARI konusundaki tartışmaları değerlendirirken, SGK Başkanı’nın açıklamalarını hatırlattı ve vatandaşların haklarının sosyal güvenlik kapsamında güvence altında olduğunun altını çizdi. Sistem güçlendirilmiş durumdadır ve haklar kapsamlıdır.
TÜRK-İŞ KOMİSYONA KATILMAYACAKTI iddialarına ilişkin olarak, Türk-İş’in adil bulmadıkları gerekçesiyle toplantılara katılmayacağını açıkladığını anımsatarak, Taleplerin netleşmesi için diyalogların sürdüğünü belirtti. HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan’ın da komisyonun yapısının değiştirilmesi gerektiğini ifade ettiğini aktardı.
ASGARİ ÜCRET NASIL BELİRLENİR? Yasaya göre Asgari Ücret Tespit Komisyonu, işçi, işveren ve hükümetten beşer temsilciyle toplam 15 üyeden oluşur. Başkanlık görevi Bakanlık tarafından yürütülür. Komisyon en az 10 üyenin katılımıyla toplanır ve kararlar oy çokluğuyla alınır; oylar eşit olduğunda başkanın tarafı üstün sayılır.