İlk günden itibaren patronunuzun gözüne girmek için bu ipuçlarını kullanın.
Patronunuzu nasıl etkileyeceğinizi bulmak istiyorsunuz, ancak samimiyetsiz görünmek veya iş arkadaşlarınız tarafından berbat biri olarak görülmek istemiyorsunuz. Bu ince bir çizgi.
Patronunuzu nasıl etkileyeceğinizi bilmenin somut faydaları vardır. Patronun “A-kalite listesinde” olduğunuzda, kariyerinizi ilerletmeye yardımcı olacak yüksek profilli projelere atanma olasılığınız daha yüksektir. Girişinizin duyulma olasılığı daha yüksektir. Yöneticilerin iş sonuçlarına dayalı performans değerlendirmeleri yaptığını düşünmek istesek de, araştırmalar süpervizörlerin sevilebilir çalışanlara daha olumlu değerlendirmeler verdiğini kanıtlıyor. İşten çıkarmalar söz konusu olduğunda, patronunuzla aranız iyiyse RIF listesinde olma olasılığınız daha düşüktür.
Peki patronunuzun gözüne nasıl girersiniz? Patronunuzu işte nasıl etkileyeceğinizi bilmek istiyorsanız yapabileceğiniz somut şeylerin bir listesini hazırladık.
Yeni Patronunuzu Nasıl Etkileyebilirsiniz?
İlk gününüzde heyecanlı ve biraz da kaygılı olabilirsiniz. Ezberlemeniz gereken iş arkadaşlarınızın isimleri ve yeni bir binada yolunuzu bulmanın zorlukları var. Ayrıca patronunuzu nasıl etkileyeceğinize de konsantre olmalısınız. İşinizin ilk gününde havayı siz belirlersiniz ve o ilişkiyi kurarsınız.
Her süpervizörün iyi izlenim düğmesini tetikleyen farklı şeyleri vardır, ancak burada hemen hemen her patronla doğru yerden başlamak için beş öneri var:
Not alın: Size atılan çok fazla bilgi olacak. Daha sonra başvurabilmeniz için bir yere yazın. Birlikte çalışacağınız kişilerin adlarını ve işlevlerini not edin. Bu şekilde, patronunuzdan daha önce kapsadığı bilgileri istemenize gerek kalmayacak ve ikinizin de değerli zamanlarından tasarruf etmiş olacaksınız.
Akıllı sorular sorun: Soru sormak ilgi gösterir. Ama önce notlarınıza bakın veya biraz araştırma yapın. Patronunuza bir soru sorduğunuzda, bu önemli ve bilgili bir soru olacaktır.
İş arkadaşlarınıza ulaşın: İlk tanıtımları patronunuz yapacak. İş arkadaşlarınızı takip ederek inisiyatif gösterin. Takıma erken asimile olmak, patronunuzu hemen etkilemenin yoludur.
Koşarak yola koyulun: Mümkün olan en kısa sürede patronunuzdan ilk görevinizi isteyin. Ardından, inisiyatif alın ve başka bir proje beklemek yerine sırada ne olduğunu sorun.
Kariyer yolunuz büyük olasılıkla birkaç yara alacak ve sakladığınız hayalleri gerçekleştirme yolunda dönüş yapacaksınız. Önemli olan, mesleki gelişiminize bağlı kalmanızdır.